【本报讯】劳工部公共关局长海鲁尔(Chairul Harahap)声称,每年平均有100万至200万工人进入劳动力市场。因此工资政策的确定,仅影响约200万工人。
海鲁尔于周五(19/11) 说:“最起码工资只对刚进入劳动力市场的工人有影响。”而服务超过一年的工人,估计有4,900万人。
他说,最起码工资的确定,是按照《2021年第36号政府条例》中关于工资的公式确定的。政府条例的公式,包括每人的平均消费、平均家庭成员人数、平均在职的家庭成员人数、地区的经济增长、通货膨胀等数据。
此前,劳工部长伊达(Ida Fauziyah)表示,国际上有一种方法可以衡量一个地区的最低工资水平。也就是通过将适用的最低工资与工资中位数(kaitz指数)进行比较。
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她说:“目前几乎所有地区的最起码工资都超过了工资中位数,甚至印尼是唯一一个 Kaitz 指数大于1的国家,在理想情况下,该指数在0.4至0.6的范围内。”
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她解释说,在最起码工资太高的情况下,会导致大多数雇主无法做到,在现场实施会产生负面影响。
(松鹤)
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