（本报讯）祝贺卡蒂尼纪念日！今年的庆祝活动仍然与去年的疫情刚开始传播相同，学校没有举办任何纪念卡蒂尼活动或各种有趣的比赛，如为纪念卡蒂尼的奋斗精神，展示各种传统的努山达拉民族服装。
在目前的新冠肺炎大流行中，卡蒂尼的作用在社会和家庭中越来越重要。由于新冠肺炎大流行，使得家庭成员多数呆在家里。现代卡蒂尼需要为全家人创造清洁健康的家庭环境和舒适的氛围，陪伴孩子在家学习的过程，并确保每个家庭成员获得充足的营养。
不仅如此，卡蒂尼精神今天在企业界的存在和作用，也越来越需要带来不同的观点和解决方案，特别是在当今的困难条件下，使企业不仅生存下来，而且继续增长。
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根据格兰特·桑顿（Grant Thornton)最近发表的《2021年女性在商界》年度报告声称，尽管新冠肺炎大流行影响全球经济，但在全球公司担任高级管理职务的妇女人数已增至31%。对于这个令人兴奋的信息，考虑到此前的增幅连续两年仅达到29%，确实令人鼓舞。
调查还显示，占据C-Suite（首席执行官）职位的女性人数增加了26%，去年则低于20%。担任首席财务官（CFO）的妇女也增加到36%，而以前全球的比例仅为30%。这表明，全球商界女性的观点为公司业务的发展做出了实实在在的贡献。
在这新冠肺炎大流行病期间，我国在发展其工作领域的潜力方面发挥积极作用的妇女领导人也越来越大。Grant Thornton的调查结果也支持这个观点。该调查结果指出，与去年的调查相比，担任首席执行官（CEO）职位的妇女人数增加了25%，去年，在我国的调查结果仍为20%。
在我国，女性最多的高级职位是首席财务官（CFO），占56%，超过了去年的48%。其次是人力资源总监（HRD）高达40%，首席信息官（CIO）高达31%。Grant Thornton报告还把我国列为全球女性管理职位最高级的国家，排名第七。
调查结果还显示，我国的企业为改善工作场所的性别差距也作出了重大努力，例如确保获得平等就业机会，并在不区分性别的情况下提供指导和辅导
在当今前所未有的条件下，创造两性平等的努力必将发挥积极作用。.此外，随着“在家工作”（WFH）的兴起，我国企业在这场新冠肺炎大流行期间，广泛采用这种工作方式，甚至似乎是今后工作的一种模式，这无疑增加了妇女在工作领域发挥作用的灵活性和效力。最具活力和前瞻性的公司将利用机会从这些变化中获利，并继续增长，
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Grant Thornton Indonesia首席执行官/管理合伙人约翰娜·加尼(Johanna Gani)声称，现代卡蒂尼在当今商业世界中的作用变得更加重要，尤其是在新冠肺炎大流行时期。虽然《女性在商业》报告的最新结果显示了积极增长，但如果比较其他国家妇女角色的发展，我国妇女仍然有很大的潜力在企业中发挥更积极的作用。
Grant Thornton大力支持妇女发挥其潜力，为商业界做出贡献，并激励其他妇女。今天，性别平等也需要继续发展，以便妇女不仅能够帮助她们所领导的企业成长，而且能够对周围的民众作出积极贡献。
（亮剑）
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