劳工部在地区加快实施残疾就业服务单位
劳工部在地区加快实施残疾就业服务单位

  【雅加达讯】人力部继续加快在各地区人力部门实施残疾服务单位(ULD)。这一步是为了保护残疾人士在获得就业和创业机会方面的权利。

  人力部人力安置发展和就业机会扩大司司长(Binapenta and PKK)苏哈托诺(Suhartono)表示,残疾问题始终与平等、包容和非歧视问题相联系,这些问题在各个方面都相关包括就业部门。

Suhartono

  “基本上,我们需要一种尊重每个人在工作环境中的多样性、能力和潜力的雇佣关系,这种关系能够适应各种背景,包括残疾状况,”苏哈托诺周五(9 月 17 日)说。

  他解释说,为实现印尼的包容性就业发展,人力部制定了 2020 年第 21 号人力部条例,有关在人力部门实施残疾人服务单位的指导方针。

  另一方面,这个残疾问题是一个跨部门的问题,它的处理需要人力部和人类发展和文化协调部(PMK)、内政部和内政部的所有决策者共同参与国家发展规划部。

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  他说:“有必要共同参与开展活动,以加快 2021 年在省和县/市的国家和地区范围内就业部门的残疾服务单位的实施。”

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Ida Fauziyah

  据他介绍,劳工部长伊达(Ida Fauziyah)高度关注残疾问题,尤其是在人力资源领域。 因此,她要求尽快实施这个残疾服务单位。

  “这可能是我们残疾兄弟姐妹就业方面的正确动力,”她补充说。

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