ACCOR在“多元化与包容周”举办脱口秀 “女性在新冠大流行期间的作用”
【本报讯】Accor在“多元化与包容周”通过由雅加达地区Accor酒店的RiiSE 成员在雅加达芝基尼( Mercure Jakarta Cikini)酒店举办的主题为“女性在新冠大流行期间的作用”的脱口秀,该活动于混合方式(线上与线下)举行,印尼各地的Accor员工也参加了线上虚拟会议。 RiiSE是促进性别、世代、残疾和文化各个方面的多样性的集团内部网络之称。 RiiSE 作品中的双字母“ii”象征着致力于分享知识、团结和反对刻板印象的男女价值观。除了指导和促进多样性外,RiiSE还通过宣传活动、会议和研讨会来提高认识,努力打击陈旧规定型观念、性别歧视和性骚扰。 Accor东南亚公司、日本、韩国首席执行经理卡尔特·西蒙斯(Garth Simmons)表示,作为酒店业的全球参与者和主要雇主,我们认识到我们在制定和维护多元化和包容性标准方面发挥的重要作用。去年的挑战只强化了社区的重要性和集团价值观的 相 关 性 :包容、平等和关心他人。我们希望营造一种环境,在其中我们提拔和指导女性,让她们在我们的酒店工作和生活感到安全。 这个脱口秀节目介绍了两位非常鼓舞人心的女性主讲嘉宾,即卡托·苏伯拉多陆军医院(RSPAD Gatot Subroto)专业卫生工作主任陆军准将蒂薇·布斯必多丽妮医生(Bridgen TNI dr. Dewi Puspitorini, Sp.P, MARS)和人力资源发展与文化统筹部助理罗丝·迪雅娜( Roos Diana Iskandar)。 蒂薇·布斯必多丽妮医生表示,妇女的真正作用不仅是建立自己和家庭,而且是建设社会和国家。有坚强的女人,国家才会强大。因此,没有别的词,就是应该给予女性最广泛的机会参与社会、经济和国家的发展。 “新冠疫情大流行迫使每个人都面对所有变化并适应变化。不仅男性,女性也面临着在疫情大流行中生存的挑战。例如,由于丈夫下岗,妇女帮助家庭经济,在家陪孩子上网学习,妇女在家中对卫生规则的声音最响亮,而且大多数卫生工作者是女性。” 副助理罗丝·迪雅娜表示,“2020-2024国家中期发展计划”是实现性别平等的政策基础。印尼还受到对可持续发展目标的国际承诺的约束,其中17个目标和 169 个目标中的 91 个与性别平等和妇女和儿童的人权有关。从人类发展指数可以看出妇女进步的指标。到目前为止,在印度尼西亚,男性和女性的人类发展指数之间的差距仍然很大,这意味着女性对发展的贡献仍然低于男性。出于这个原因,必须给予女性机会和角色,以填补这一发展。” 罗丝·迪雅娜最后说,“女性属于弱势群体。在这次疫情大流行期间,女性很容易遭受失业、暴力、接触新冠疫情等经历,因为大多数卫生工作者是女性。为了解决家庭暴力问题,印尼已经制定了《消除家庭暴力法》。此外,准新娘婚姻指导计划是政府防止家庭暴力的努力之一。” 本报记者明光报道 主讲嘉宾蒂薇·布斯必多丽妮医生(右一)副助理罗丝·迪雅娜和主持人等
ACCOR在“多元化与包容周”举办脱口秀