October 8, 2021

（本报讯）万自立银行（PT Bank Mandiri）声称尊重正在进行的法律程序，即针对客户M·伊曼·罗飞(MIR)的账户被盗窃58亿盾。 ☞ Mandiri银行客户存款不翼而飞？银行会赔偿吗？ 10月7日， 星期四，万自立银行第七区/爪哇2 D银行政府业务经理米纳尔（ Minar G Pasaribu)声称，对于警方和法院正在进行的法律程序，即涉及名叫MIR客户账户中出现的问题，银行承诺将赔偿客户丢失的金额。但是，需要相关证据表明万自立银行存有疏忽。相反，银行方面将依法处理所谓的盗窃事件。 此前，中爪哇省古突士市（Kudus）一名居民向Kudus地方法院起诉万自立银行，据称他账户中存放的58亿盾资金被人盗窃。原告于10月6日（星期三），通过其律师向Kudus地方法院登记了诉讼案。律师声称，当客户于2021年5月提取资金时，却发现账户中的储存资金不见了。 ☞ 200亿盾银行存款不知去向！失主：那是我父母的养老金和医疗费i 当时受害人未能取款，因为其提款卡被银行冻结。随后，受害人在万自立银行银行古突士分行处理了提款卡的更换手续。在获取了一张新的取款卡后，受害人在自动取款机取款2000万盾。然而，令受害者感到震惊的是，其账户中的储存余额仅剩1.28亿盾。 （亮剑）   更多内容 →返回首页 其他精彩视频/资讯，请关注↓   guojiribaoindonesia.official    guojiribao.indonesia    @guojiribao

(本报讯）中苏拉威西的Parigi Moutong三级惩教机构10月7日，星期四下午发生囚犯暴动事件，事情一直持续到深夜。 事发时Parigi Moutong县分区警察局立即部署了数百名警员，以确保Parigi Moutong三级惩教机构的局势。 10月7日，星期四晚上，Parigi Moutong县分区警察局行动部队主任尤努斯·阿赫帕警察上尉（AKP Pol Junus Achpa)声称，大约有180名警察与国军联合部队在Parigi Moutong监狱待命，以维持那里的局势。由于狱卒对囚犯采取行动；这一行动随后激起了囚犯愤怒发生混乱。 另读：丹格朗监狱火灾案仍在追查 星期四下午，囚犯们还在监狱大楼外焚烧床垫和木椅，试图冲破监狱大门，大部分办公空间都由数百名囚犯控制。甚至，有人向在监狱大门劝阻的警官投掷石块和一些玻璃瓶。 阿赫帕警察上尉表示，为了平息局势，以免引起广泛的骚动，警方随后与联合部队进行了安全措施。我们当时无法进入囚犯区，我们仍在通过谈判采取有说服力的措施。在谈判过程中，警察满足了囚犯的要求，答应将虐待囚犯的狱卒应进行法律处理。 Parigi Moutong监狱长阿卡里（Akari Utomo）承诺，将满足囚犯提出的合理要求，并立即跟进他们的要求。希望大家冷静下来，仔细交谈，让我知道你们的要求是什么。 由于这场无政府主义行动，警察不得不鸣枪示警以驱散囚犯。然而，数百名囚犯继续试图冲破Parigi Moutong监狱大门。 另读：囚犯像动物一样被凌虐并被勒索，司法与人权部承诺采取行动 根据报告，有5名囚犯受到狱警的虐待。警方表示，如果需要更多人员，我们将增加更多人员。希望情况会越来越有利。 阿卡里表示，不管囚犯提出什么要求，我们都倾听他们的意见，我们将向领导层提出；目前，我们的重点是缓和局势，使局势得到控制和对形势有利。监狱当局将向各方澄清，包括审查一些囚犯和值班看守员。 阿卡里指出，骚动发生之前，狱卒确实在拘留区检查私藏手机。我们也不能说确切的原因是什么。当然，这需要进一步调查。 （亮剑）   更多内容 →返回首页 其他精彩视频/资讯，请关注↓   guojiribaoindonesia.official    guojiribao.indonesia    @guojiribao

（本报讯）据相关消息，一些工会，如纺织业、服装业、皮革声称要在10月21日举行示威游行。在10月7日（星期四）的新闻发布会上，印尼联合工会纺织、服装业和皮革工作关系主席迪翁·翁东（Dion Untung Wijaya)声称，如果政府不撤销劳工部长关于在新冠肺炎大流行期间实施104/2021号劳动关系的条例，工人将举行游行示威。 ☞ 劳工部应对工业时代4.0劳工转型的举措 该计划是，将到劳工部举行示威，要求撤消那条条例；但希望在这次新闻发布会之后，政府会做出回应。劳工部长伊达发布的这一条例对劳工不公平，尤其是在新冠肺炎大流行期间。因为该条例通过劳工和公司之间的对话方式，来规范工作关系的变化。其实，传达员工权利的对话往往被公司忽视。工会经常向工厂的工作单位主管传达诉求，但始终被百般阻挠。 我国工会联合会主席迪安·塞普蒂（Dian Septi Trisnanti)表示，104/2021劳工部长条例是劳工部忽视劳工的利益的表现。在新冠肺炎大流行中，政府应该优先考虑弱势群体的福利，即是劳工，而不是企业家。这项条例明显地侵犯了工会代表其会员，就新冠肺炎大流行期间的就业权利进行谈判的人权和法律权利。 资料显示，104/2021劳工部长条例是创业与就业法规第 11/2020 号综合法的衍生条例。104/2021 劳工部长条例允许公司在新冠肺炎大流行期间，重置员工人数、轮班、减少工作时间。这些规则被认为对减薪、减少或取消福利、终止雇用合同或裁员产生影响。 ☞ 劳工部将在明年G20会议上提出4个优先议题 此外，面对新冠肺炎大流行期间的困境，公司还被允许与劳工讨论工资问题。迪安称道，虽然我们知道劳工和公司之间存在着权益关系，但在这种情况下，这个条例怎么会公平呢？ 劳工联会要求政府出台一项自信的政策，以确保在新冠肺炎大流行期间，重新谈判劳工权益的计划中进行集体谈判。 迪安呼吁政府明确地制定谈判条件，但必须在不减少工人权益的情况下进行；然后，为工人提供合理的工资和体面的工作。 （亮剑）   更多内容 →返回首页 其他精彩视频/资讯，请关注↓   guojiribaoindonesia.official    guojiribao.indonesia    @guojiribao