【本报讯】社会部关于3万1000名公务员领受社会援助金的调查结果，引起了社会轰动。国家机构改革部长查约（Tjahjo Kumolo）日前声称，不会对调查结果保持沉默，其部将对数据中包含的公务员进行调查。
进行调查是为了审查领受援金的公务员，是否有潜在的违规行为。查约部长要求社会部长丽斯玛提供据称是接受社会援金的公务员的完整数据。其数据包括公务员工作机构的全名与公务员编号（NIP）。这些数据已提供给每个有关机构的人事辅导局负责人，以供进一步调查。
为了对有关公务员进行纪律处分，社会部长必须掌握有关雇员的姓名、NIP和机构或地点的完整数据。然后，向每个人事辅导局报告，对有关方面进行调查。
查约评估说，需要对领受社会原籍的公务员进行进一步的调查。这样做是为了调查是否存在欺诈因素，俾使公务员获得社会援金，或者，实际上只是数据收集错误。如果证明有违规行为，则可以给予纪律处分，包括退还社会援金。
国家公务员局法律、公共关系和合作局长沙迪亚（Satya Pratama）指出，对收到社会援金的公务员的审查工作，将由每个机构的人事辅导局人员或官员来执行。国家公务员局法律、公共关系和合作局已收到社会部的叫来数据，并将由每个机构的人事辅导局人员或官员进行研究。
沙迪亚声称，如果确实有违规行为的迹象，人事辅导局将决定对证明犯规的公务员如何制裁；所采取的纪律处分将基于2021年关于公务员纪律的第94页规定。具体来说，制裁是按照2021年PP 94规；所施纪律处分，将由每个机构的人事辅导局通过适用程序后给予和决定。
至于2021年的PP 94的规定，纪律处罚分为三种，从轻度，中度到严重。最轻的惩罚是以言语指责的形式、书面指责，以书面形式表达不满意的声明。
罚款是削减25%的补贴金。从6个月，9个月开始，到12个月。至于严厉的纪律法，其形式是降职为期12个月，直至单方面解雇其公务员职位。
沙迪亚还证实，调查必须由其员工被指示接受社会援金的机构进行。如果不进行调查，但是，证明公务员收到该援金时存在违规行为，人事辅导局也将受到制裁。根据2021年第94号政府条例，如果有上级或授权官员不传唤和调查涉嫌违纪的公务员，可能会受到更严厉的纪律处分。
（亮剑）
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