日前，“疫苗之王”科兴旗下北京科兴中维公司被指“恶意扣押年终奖，违法裁员”。
根据5月5日，北京科兴中维的员工留言，北京科兴中维存在恶意扣押年终奖不发，然后等到大量裁员后再发年终奖。
根据北京科兴中维的员工爆料，公司在2021年承诺会把利润的10%作为年终奖发放给每一位员工，但是到了年末总结大会，公司领导层又以「科兴风头太大，需要低调」为借口，扣押了所有员工的年终奖，并且承诺过一段时间就会发给大家。
2022年2月18日，人事部给了要裁员员工两个选择，第一就是自己提离职，公司给予N+1赔偿；第二就是公司无限期放假，工资按北京市最低工资80%发放，并且不能出去兼职。
等同于逼你辞职，那么承诺好的年终奖呢？
人事部直接告诉员工被裁员没有任何年终奖，就这样大量员工在威逼利诱下签了解除劳务合同。
从2月份开始到4月23日，北京科兴中维裁员最后一波员工后，在4月25号给留职的员工发放了年终奖。
资料显示，北京科兴中维公司是科兴旗下生产新冠疫苗（克尔来福）的主体公司。
3月31日，科兴中维股东中国生物制药发布的财报显示，2021年公司共营收268.6亿元，同比增长13.6%；归母净利润146.1亿元，同比增长427.2%。而净利大增的原因，就主要来自于北京科兴中维新冠疫苗的贡献。
中国生物制药在财报中谈及联营公司及合营公司的投资时表示，中国生物制药持股北京科兴中维15.03%股权，为公司带来136.3亿元的盈利，税后净利123.79亿元。按此计算，北京科兴中维2021年的税后净利约为824亿元。
有媒体报道，科兴中维曾在年前信誓旦旦地许诺，要拿10%的利润给员工发放年终奖，科兴中维的员工最多不超过1万人。按照70%的裁员来算，涉及的员工最多也就7000人。在这7000人当中，就算每人发放10万块钱的年终奖，累计支付的成本不过7亿元，不及科兴中维去年利润的1%。
据称，最后，被裁员的员工只能去找公司协商，但是公司最后让步只给出一半年终奖，并且拒绝赔付任何赔偿金，态度十分的强硬。
来源：财通社
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