【雅加达讯】工人们表示，通过 PT Dunkindo Lestari 公司的邓肯甜甜圈（唐恩都乐 / Dunkin Donuts）没有在 2021 年和 2022 年支付假期津贴（THR）。印尼工人工会协会（ASPEK Indonesia）主席米拉（Mirah Sumirat）也将此案报告给了劳工部长伊达（Ida Fauziyah）。
“ASPEK Indonesia 呼吁劳工部长伊达夫人注意跟进并对邓肯甜甜圈管理层采取坚决行动，”米拉在一份官方声明中写道。
他强调，ASPEK Indonesia 也呼吁“抵制邓肯甜甜圈！” 因为邓肯甜甜圈管理层虐待员工。 这些工人是 SP KINTARI 的 35 名管理人员和成员，其雇佣关系状态为永久工人，基于无限期工作协议 (PKWTT)。
根据 ASPEK 的说法，自 2020 年 5 月起，邓肯甜甜圈的管理层仅通过内部备忘录，单方面无期限地解雇了工人，并单方面终止了迄今为止工人的工资/薪金权利，包括假期津贴。
事实是，由于遵循邓肯甜甜圈管理层的指示被解雇而不工作，工人在法律上仍然有工作和不工作的义务。
然后，工人本应在 2020 年开斋节到来前最多 7 天收到的 2020 年 THR 已被单方面推迟，仅在 2021 年 3 月支付。
通过劳工部的调解，最终邓肯甜甜圈的管理层在 2021 年 3 月只支付了 2020 年的 THR，但不想向工人支付迟交的 THR 罚款。
米拉敦促劳工部对不遵守 THR 付款的邓肯甜甜圈管理层实施严厉制裁，包括书面警告形式的行政制裁、限制商业活动、暂停部分或全部生产设备和冻结的商业活动。
“事实是，直到今天，邓肯甜甜圈仍在营业，分店遍布各个地区。但是，邓肯甜甜圈管理层从未表现出重新雇用下岗工人的善意，也没有诚意支付工人的工资/薪水和 THR 权利已有两年，邓肯甜甜圈的管理层都没有支付，”米拉说。
公司回应
据《印尼 CNBC》报道，已经试图向邓肯甜甜圈人力部经理朱奈迪（Junaidi）确认此案。他透露，有一些员工没有得到公司的报酬。
“大约有 35 人没有得到报酬，因为他们正在根据工会代表提供的数据验证数据，”朱奈迪于周三（2022 年 5 月 18 日）告诉印尼CNBC。
（哼哼）
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