（雅加达讯）印尼工会联合会 （KSPI） 在观察到全国几个省份的最低工资（UMP）上涨幅度后，否决了 2023 年省级最低工资的调升——包括万丹增长6.4%，日惹增长7.65%，东爪哇增长7.85%，雅加达增长5.6%。
首先，KSPI 拒绝了 UMP 的百分比增长，因为增幅低于 2022 年 1 月- 12 月 6.5% 的通货膨胀率、加上估计为 5% 的 1 月- 12 月经济增长率。KSPI 主席Said Iqbal 在周一（28 /11）的书面声明中说，全国 UMP 和 UMK 的增长应该等于当年每个省或地区/城市的通货膨胀和经济增长，而不是使用通货膨胀和年度经济增长。
据他介绍，如果使用2021年9月至2022年9月的数据，就不会涵盖2022 年 10 月的燃料价格上涨导致商品价格飙升的影响；其次，关于 2023 年雅加达 UMP 增加 5.6% ，KSPI 对此表示了强烈的批评和谴责。Said说，5.6%的增幅仍低于通胀率， 这说明省府领导对工人没有关怀和同情心。对此，工联敦促雅加达代理省长根据雅京省级工资委员会工会的提议，将 2023 年最低基本工资的增幅修改为 10.55%。Said说，增加 5.6% 将无法满足雅京工人和普通民众的需求。
第三，雅加达UMP增长5.6%将减少整个印尼的UMK。 出于这个原因，KSPI 敦促将雅加达UMP 修改为 10.55%，作为工会先前提议 13% 的中间妥协方式。
第四，KSPI赞赏政府使用Permenaker 18/2022和不再使用PP 36/2021的态度。
第五，KSPI要求省长向下辖各地区城市推荐增加10%至13%的UMK价值。
“如果无视上述诉求，那么从下周开始，印尼各地将采取大规模抗议行动，要求将工资提高10%至13%。”Said 总结说。
更多内容 →返回首页
其他精彩视频/资讯，请关注↓
@
