（雅加达讯）此前（2023年8月14日），佐科维总统（Jokowi）颁布了2023年第50号总统令（Perpres）。该法令第2条规定，除了按照法律规定获得收入外，KPK员工每月还将获得绩效津贴。所述绩效津贴是在综合考虑了官僚改革、组织绩效成果和个人绩效成果的评估后给予的。

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该绩效津贴不包括KPK内没有特定职位的员工，以及被暂停或停用的KPK内的员工。其次，还有被解除其建制职位并给予待遇金、且尚未被解雇的KPK员工/在国家责任之外休假、或为退休准备而免职的KPK员工。

据参考，根据职位等级给予的绩效津贴金额。职位等级1的员工获得2,531,250印尼盾的绩效津贴。而职位等级17的绩效津贴为33,240,000印尼盾（3324万印尼盾）。

除了绩效津贴，佐科总统还颁布了2023年第51号总统令（Perpres），关于KPK内的员工特别津贴。这项法规也于2023年8月14日颁布。

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特别津贴的数额根据职位等级而有所不同。职位等级1的特别津贴从350.000印尼盾到612.500印尼盾不等。而职位等级17的特别津贴从29.750.000印尼盾到35.000.000印尼盾不等。

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