【本报讯】劳工部长伊达（Ida Fauziyah）上周末在雅加达通过视频方式表示，如果有企业家违反关于节日津贴金（THR）应完全支付的规定，当局将根据现行条例采取制裁措施。

         为了能执行上述行动，劳工部将加强监督和执法方面的工作，以确保企业家根据规定向劳工支付全部的THR。

         伊达说：“此前，我们对THR一事仅专注于信息和咨询方面的服务，但现在我们加强针对违反佳节津贴金规定的监督和执法工作。”

         劳动部也要求省长、市长和县长等要积极解决每一个有关节日津贴金的投诉，如果发现雇主有违规行为，地方首长可按照其权限，毫不犹豫地采取制裁行动。

         根据投诉站的报告，从今年4月20日直到5月5日期间，劳工部收到1569份有关THR的报告，其中670份是咨询报告，899份是投诉报告。

         THR咨询报告的其中有零售业、银行和金融服务业、建筑业、制造业、油气业、医疗设备业和饮食业等各种行业。

         THR投诉报告的包括完全没有支付THR、仅支付一部分THR、通过协议或不经协议分阶段支付THR、不以现金支付或是企业没能力支付THR等问题。（Sm）