美国航空制造巨头波音（Boeing）高层人事大搬风，执行长卡尔霍恩 （Dave Calhoun）将于今年底下台，董事长凯尔纳（Larry Kellner）以及商用飞机部门总裁狄尔（Stan Deal）也将卸任，尽管波音尚未宣布新任执行长人选，但阿联酋航空总裁克拉克（Tim Clark）建议，若波音欲摆脱现在危机，就应该要找工程师当领导人。
阿联酋航空是波音大客户，克拉克认为，波音必须确保新任执行长拥有工程经验，治理模式则是优先考量到安全和品质。
航空分析师和前波音员工批评了波音高阶管理层把工程师排除在外的状况，他们指出，在波音高层中，唯一具有工程背景的人是商用飞机部门总裁狄尔，但狄尔即将下台，而取代他的是营运长波普 （Stephanie Pope） 。
波音最大的工会「国际机械师协会751区」传出正在寻求波音的董事会席位，该工会代表3.2万名位于华盛顿州的工人。克拉克认为，机械师工会希望在董事会中占有一席之地，只是为了确保工厂工作区域的声音，成为决策过程的重要组成部分。
克拉克坦言，这次人事异动是否能再次解决波音的问题，只有时间能证明，但时间不等人，建议波音进行一些严肃的水平思考。
克拉克对波音的批评持续增加，他上个月表示，准备派阿联酋航空自己的工程师，来去监督波音及其供应商Spirit AeroSystems的777生产线，并声称「这是波音最后的机会」。
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