（本报讯）在今天的虚拟媒体活动中，“就业平台”（JobStreet）透露就业市场趋势的最新数据，并宣布“虚拟招聘会”重启。“印尼就业平台”经理华丽达林(Faridah Lim)在出席的一场虚拟活动中声称，前一段时间，JobStreet 与波士顿咨询集团 （BCG） 和网络分享了题为“探索全球人才趋势”的调查的第一部分和第二部分。今天，我们揭示了调查的第三部分，涵盖了当前的就业市场趋势。根据调查，可以看出，目前裁员率很高，有实施自动化系统取代人力资源的风险。此外，目前求职者人数正在显著增加，因新冠疫苗的接种为印尼人开辟了越来越多的就业机会。
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全球人才趋势剥离调查的第三部分显示：
52%的印尼人经历裁员，尤其是那些教育水平低的人和年轻一代。44% 的员工认为他们的工作可能会被自动化系统所取代。看到就业市场的变化，75%的印尼人愿意学习和发展新的工作，67%的人花很多时间去学习。与去年相比，主动应聘求职人数增加11%至51%，被动应聘者人数由8%下降至49%。在新冠大流行期间，求职者人数增加了89%。与去年相比，职位空缺数增加了31%。
华丽达林表示，JobStreet知道现在求职人数很多。作为“时不时的职业伙伴”，JobStreet 希望为印尼人提供就业机会。因此，JobStreet于2021年6月9日至11日再次举办了虚拟招聘会。今年3月，JobStreet举办了首届虚拟招聘会，由38家公司支持，这些公司提供职位空缺，超过41万名求职者到访。我们看到，虚拟招聘会帮助许多印尼人找到工作，改善他们的职业。虚拟招聘会是 JobStreet 安全高效地满足新冠大流行期间工作需求的方式，求职者可以在自己舒适的家中参加。
就业街虚拟招聘会是求职者与开设职位的公司之间的纽带。JobStreet虚拟招聘会的一些功能如下：
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在提供1000多个工作岗位的100多家公司的支持下。虚拟展台，以显示公司喜欢在离线招聘会；为求职者提供多媒体内容和直播课程；聊天机器人功能，求职者可以用来直接与公司代表交谈。
华丽达林强调说，JobStreet是印尼人的首选职业伙伴。目前，我们每月提供超过 23，000 个职位空缺。我们还通过虚拟招聘会为求职者提供一种安全高效的方式，为他们找到合适的工作。在看到首届虚拟招聘会取得良好成果后，我们希望第二届虚拟招聘会能够帮助更多的求职者找到有助于发展职业生涯的工作。
（亮剑）
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