【本报讯】进入数字颠覆时代，万丹银行制定了多项业务发展策略。

　　万丹银行总经理阿古斯（H Agus Syabarrudin, M.Si）博士推出了“4大战略和8项快赢”，以确保万丹银行在未来取得辉煌的成就。

　　阿古斯披露，目前万丹银行推出了新的工作文化：也就是信任（TRUST）。 TRUST取自下文第一个字母：Think Different『与众不同的想法』、Reliable『可靠的』、Universe『全世界/宇宙』、Sustainable『可持续的』和Tract『大片土地/地域』。

　　目前，万丹银行正在全力做好重点客户的工作，同时开放与电子商务相结合的衍生产品和服务。 希望万丹银行成为专属市场的主要银行，以满足其金融需求和金融交易。

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　　他解释说，在大流行时代，有许多动态必须迅速解决并立即解决。因此，万丹银行的管理层和员工，必须能适应这些动态，并快速有效地进行沟通，以便仍能实现业绩的目标。

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　　为加强流动性，万丹银行将努力改善对客户的优质服务，推出客户所需的产品，提高市场渗透能力，以增加资金量的客户数量。

（松鹤）

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