职场上除了工作内容外，办公室的气氛也是相当重要；就有一名网友分享，自己目前工作的地方，主管与下属都打成一片，平常相处虽没问题，但若回到工作上，大家总是推来推去，甚至出现“分派系”的现象，让他实在不知道该怎麽办才好。
原上传在以“职场主管和下属打成一片？”为题，表示目前身处的职场气氛看似融洽，“主管与下属打成一片”，当大家一起买东西时，主管爱买的，下属就会投其所好，讲话也比较直接亲近，没有距离感。
不过回到工作上，大家总爱推来推去，“主管很难决定要谁做，最后又决定一个个性比较内向的人去做”。他说，基本上除了少数几个人比较独立之外，其他人都会和主管开玩笑，打成一片，询问“像这样的职场好吗？比较轻鬆没压力？但下属常常会为了争宠互斗分派系”。
贴文曝光后，网友纷纷留言，“工作归工作是最理想的状况吧”、“员工觉得好，老闆觉得不好”、“可以打成一片但希望公私分明”、“这样主管要会带心才行”、“太好是坏事，牵涉利益时又要撕破脸”、“主管表面上和乐融融私下一直背后插刀，大家也拼命投其所好，当她的宠臣就可以推工作出去，这环境一点都不好”、“互斗分派系就是很烂”、“人太好小心被员工爬到头上”。
此外，也有过来人分享经验，“这种主管我遇过两次，一个出事后直接装死，另一个没迎合他，没跟他成为一挂的，就专门找你碴把烂事丢给你”、“都只是表面维持，真的打绩效的时候主管都分的很清的，而且常常背后来一刀”、“我会跟下属保持距离，不然要凶人的时候很难为情，以前曾跟下属混熟，但该念的时候念了，他们却觉得，这麽熟了有必要吗”。
更多内容：返回国际日报首页，查看更多 ↓
其他精彩视频/资讯，请关注、分享、点赞 ↓
@
@
@
