（本报讯）印尼工会联合会 (KSPI) 主席赛义德·伊克巴尔（Said Iqbal）周三（10/11）对外宣称，“基于 KSPI 在 10 个省进行的调查结果，其中根据 2003 年第 13 号法律，在每个省以 60 项人民基本生活需求 (KHL) 的参数、对 5 个传统市场进行了调查。结果发现，UMK/UMP （基本工资）平均涨幅应为 7%-10%。”
他传达说，这就是他的政党要求在 2022 年将最低工资提高 7-10% 的原因。赛义德说，KSPI 之所以使用 2003 年第 13 号法，是因为工人目前正在宪法法院起诉《创造就业法》。“由于尚未对《就业创造法》进行司法审查，所以旧的法律和政府规定仍然有效”。他补充说，“即使是使用 2015 年第 78 号 PP，最低工资涨幅约为 6%。也几乎与 KHL 相同”。
KSPI认为，在新冠大流行之后，社区和工人购买力须恢复到之前水平，最低工资至少提高7%。这样做是为了增加消费，从而使国民经济自然增长。
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赛义德也指出，对于受经济危机和疫情影响的公司，可以不用提高 2022 年 UMP 或 UMK，只要通过审计将过去 2 年遭受损失的公司财务报表证明提交给人力办公室、并通知工人即可。
赛义德声称，“如果政府和雇主不考虑工人的这个提议，那么KSPI将会不断进行更广泛、更大规模的行动”。据称，今天（10/11）已确认有涉及 1000 家工厂的数千名工人在 20 个省采取行动，诉求就是将2022 UMK增加7%-10%。
（ES）
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